HP entra na Justiça contra ex-CEO

SAN FRANCISCO
A HP entrou com um processo contra o seu ex-presidente, Mark Hurd, que deixou a empresa no mês passado, em meio a acusações de assédio sexual, para impedi-lo de assumir um cargo importante na concorrente Oracle.
A ação foi impetrada num tribunal estadual da Califórnia, um dia depois de Hurd ser contratado como copresidente da Oracle, líder em software de banco de dados. A HP argumenta, em sua ação, que a Hurd não será capaz de trabalhar na Oracle sem revelar segredos comerciais da HP e sem desrespeitar um acordo de confidencialidade firmado com a empresa.

Hurd assinou o acordo de confidencialidade para receber um pacote demissional que pode chegar a US$ 40 milhões. É normal as empresas de tecnologia exigirem esse tipo de acordo, porque seus trabalhadores têm acesso a informações técnicas valiosas.

No caso de Hurd, os riscos são ainda maiores do que com um funcionário comum. O executivo comandou a HP por cinco anos, preparando planos estratégicos da companhia. Ele conhece detalhes sobre as margens de lucros da HP e sobre os acordos especiais que a empresa oferece a clientes, segundo a ação.

A HP também argumentou que Hurd conhece uma análise "altamente confidencial" sobre a competitividade da Oracle em relação à HP.

"As atitudes de Hurd são uma ameaça séria aos negócios da HP", escreveram os advogados da empresa na ação. Segundo a HP, se não for impedido, Hurd reduzirá o valor dos segredos comerciais da empresa, prejudicará suas relações com clientes e "dará à Oracle uma vantagem estratégica nas decisões sobre onde alocar ou não alocar recursos, explorando o conhecimento dos pontos fortes e pontos fracos da HP". Hurd e a Oracle preferiram não comentar.

Competição. A ação demonstra um rancor crescente entre as duas companhias, que foram parceiras. A HP esteve envolvida em um caso semelhante no ano passado, depois que contratou David Donatelli, um veterano do setor de armazenamento de dados, que trabalhava na EMC.

A HP foi temporariamente proibida de colocar Donatelli em uma de suas vice-presidências executivas, por causa da ação impetrada pela EMC. A Justiça acabou decidindo que Donatelli poderia trabalhar para a HP, respeitando algumas restrições.

Trajetória. Antes de ingressar na HP como presidente em 2005, Hurd comandava a NCR, empresa de automação comercial e bancária.

À frente da HP, o executivo teve sucesso ao fazer com que a empresa ultrapassasse a IBM para se tornar a maior empresa de tecnologia do mundo, aliando crescimento rápido a resultados consistentes.

A trajetória de Hurd à frente da HP chegou ao fim com a investigação, pelo conselho da empresa, de acusações de assédio sexual apresentados pela ex-atriz Jodie Fisher, que prestou serviços para a empresa.

A HP descobriu que Hurd autorizou pagamentos para Jodie Fisher participar de reuniões com clientes importantes da HP.

A ex-atriz tem em seu currículo filmes como Labirintos do Desejo e Obsessão Íntima, e posou para a revista Playboy quando estava na faculdade.

O conselho da HP não encontrou nenhuma evidência de assédio sexual, mas acusou Hurd de tentar esconder sua relação pessoal com Jodie Fisher, ao retirar o nome da ex-atriz de suas despesas de refeição.

Hurd fechou um acordo extrajudicial com Jodie Fisher, por uma soma não divulgada, e combateu a decisão da HP de tornar pública a acusação de assédio.

Mudança. Ao aceitar o novo trabalho na Oracle, Hurd decidiu se juntar a uma gigante do setor de tecnologia conhecida por competir de maneira feroz, e por normalmente não permitir que escândalos, incluindo aqueles de natureza sexual, a distraiam da tentativa de derrubar as rivais.

"A Oracle é uma empresa bastante direta, e o estilo de Hurd é "vamos arregaçar as mangas da camisa e fazer o que tem que ser feito"", disse o analista Tim Bajarin, da Creative Strategies. "Ele deve se adaptar bem."

Outro analista, Steve Allen, da Sierra Tech Research, chamou a decisão de Ellison de contratar Hurd de "toque de mestre estratégico". "Ele recrutou o general do inimigo", apontou Allen. / THE NEW YORK TIMES E AP

PARA LEMBRAR
Empresa fez aquisições importantes

Sob a administração de Mark Hurd, a HP adotou uma estratégia agressiva de aquisições. Em maio de 2008, a empresa comprou a EDS, companhia de serviços de tecnologia da informação, por US$ 13,9 bilhões, para fazer frente à IBM. Em novembro de 2009, a empresa adquiriu a 3Com, empresa pioneira em equipamentos de redes, por US$ 2,7 bilhões, reforçando sua capacidade de competir com a Cisco. Em abril deste ano, a empresa comprou a Palm, fabricante de celulares inteligentes, por US$ 1,2 bilhão.