Toyota reduz em 10% salários de executivos para compensar recall

Por anos, os salários combinados do presidente da Toyota e dos 38 membros da diretoria foram menores do que o salário recebido por alguns executivos da montadora nos Estados Unidos e em outras partes do mundo. Na quinta-feira, a Toyota comunicou que essa disparidade aumentou ainda mais.

Na assembleia anual dos acionistas, a montadora disse que reduziu a remuneração da diretoria em 10%, de modo a compensar os problemas de segurança que eclodiram recentemente na companhia, provocando o recall de mais de 9 milhões de veículos. O presidente Akio Toyoda e outros executivos do alto escalão tiveram as bonificações reduzidas pelo segundo ano seguido.

Akio Toyoda, que assumiu a presidência da montadora há um ano, mostrou-se desolado na reunião, a primeira dos acionistas desde que a lenta reação da Toyota ao problema jogou a companhia numa crise que a levou a ser punida financeiramente pelo governo dos Estados Unidos.

"Gostaria de me desculpar mais uma vez por todas as preocupações que causamos aos nossos acionistas", disse Toyoda, neto do fundador da montadora, aos mais de 3 mil acionistas que foram à assembleia no Japão.

O total de US$ 15,95 milhões em remunerações pagas para a diretoria da Toyota, no ano encerrado em março, foi o mais baixo em dez anos - e US$ 1,5 milhão a menos do que o principal executivo da Ford, Alan Mulally, recebeu sozinho em 2009.

A modesta remuneração paga pela Toyota é produto da cultura empresarial do Japão. Nas empresas, prevalece o sentimento de que grandes disparidades salariais podem perturbar a unidade entre os trabalhadores.