Insegurança. Entre abril e novembro, menos de 5% das vagas criadas no mercado formal de trabalho foram ocupadas por meio de contratos intermitentes. Além da insegurança jurídica, as dificuldades com as exigências legais têm travado a maior adoção do modelo, apontado como uma das boas alternativas da nova lei trabalhista, sobretudo para empresas expostas a sazonalidades. (Cristiane Barbieri)
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