O programa, com início em janeiro de 2013, terá a duração de 12 meses. Durante esse período, os profissionais terão a oportunidade de conhecer diversas áreas da empresa, como a de recursos humanos, marketing, finanças e relações internacionais. Na primeira semana, o trainee participará de um processo de integração na empresa com a participação do presidente da Totvs, Laércio Cosentino.
Os interessados devem se inscrever no site da empresa de recrutamento e seleção Page Talent (http://migre.me/9snAt) até 31 de agosto de 2012. O processo seletivo acontecerá entre agosto e dezembro de 2012 e envolverá as seguintes etapas: teste online, dinâmicas de grupo, avaliação de inglês, integração com a rede social corporativa, painel sobre um tema estabelecido a ser produzido e apresentado aos gestores e entrevistas individuais com diretores e vice-presidentes da Totvs.
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