Critérios. Por meio de nota, a Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) informou que o prêmio de produtividade é calculado com base no índice da meta alcançado por equipe, pelos dias efetivamente trabalhados por cada servidor e pelo salário do funcionário no período avaliado. No caso do sistema de defesa social, são consideradas as taxas de crimes violentos em geral, de homicídios, de mortalidade em acidentes rodoviários e os índices de qualidade dos serviços prestados e de confiança no atendimento de policiais e bombeiros. "O pagamento do Prêmio considera a eficiência do trabalho policial não apenas na capacidade de atuação direta sobre a criminalidade, como também a eficiência operacional e administrativa", afirma a nota.
Na nota, a secretaria alega que, devido "à alta relevância e prioridade no combate aos crimes violentos", desde 2012 o governo leva em conta também os índices de sete tipos de crimes como homicídios, roubos e estupros, entre outros e que, além dos "indicadores finalísticos", o pagamento dos prêmios de produtividade também considera "a implementação de uma série de projetos que contribuem para o cumprimento desses indicadores". Ainda segundo a Seplag, em 2013 foram pagos R$ 27,1 milhões para a Polícia Civil e R$ 102,3 milhões para policiais militares relativos ao cumprimento de metas de 2011, o que dá uma média de R$ 1,9 mil por agente. O governo afirmou que os bônus de 2012 devem ser pagos no primeiro trimestre deste ano e que está "em fase de conclusão das avaliações" do ano passado.