A conclusão da negociação para venda da fatia da Oi na operadora angolana Unitel, acertada na sexta-feira pelo valor de US$ 1 bilhão, ajudará a destravar o pagamento de um bônus com potencial de superar R$ 100 milhões para os executivos da companhia brasileira, segundo fontes. A bolada - ainda sujeita a confirmação - será dividida entre cerca de 800 funcionários da tele que ocupam cargos de gestão em todo o País e têm como benefício trabalhista o plano de remuneração variável, que prevê gratificações pelo cumprimento de metas pré-determinadas.
Leia também: Crise da Oi leva a Liq, ex-Contax, a pedir recuperação extrajudicial
Calma lá. A Oi disse que, para a liberação do bônus executivo, a companhia ainda avaliará o cumprimento de outros objetivos individuais e coletivos, que variam desde aspectos operacionais até estratégicos. Essa avaliação será feita no fechamento do balanço anual de 2019, previsto para acontecer este semestre, e validado por auditoria. Só depois disso, o valor do bônus será determinado. A Oi afirmou ainda que não haverá pagamento de comissão específica aos executivos envolvidos na venda Unitel, pois isso não está previsto na política da empresa.
Veja ainda: Presidente da Oi anuncia saída do cargo após Operação da PF: 'É só pepino'
Só sorrisos. Mesmo assim, o entusiasmo nos corredores da Oi floresceu após a notícia de venda da Unitel. A alienação do ativo era uma condição sine qua non para gerar a potencial gratificação, pois, sem o negócio, não haveria recursos suficientes em caixa para o dim-dim extra. As negociações levaram quase dois anos e tiveram de contornar embates políticos em Angola, pois a compra era disputada pela estatal petrolífera Sonangol e a empresária Isabel dos Santos, filha do ex-presidente local. No fim, a estatal venceu.
Acompanhe: Pós-IPO, XP tem saída de executivos estratégicos
Notícia publicada no Broadcast no dia 27/01/2020, às 10:30:31
Contato: colunabroadcast@estadao.com Siga a @colunadobroadcast no Twitter