Conta salário não paga tarifa

Ainda bastante desconhecida, resolução do Banco Central (BC) desobriga trabalhador a pagar tarifa para manter uma conta salário. Para isso, o cliente não pode contratar outros serviços bancários como cartão de crédito e talão de cheques.

Por Agencia Estado

28/09/2000 | 17h52

Quem mudou de emprego alguma vez já passou pelo incômodo de ter que trocar de banco por causa do recebimento do salário estar atrelado a outra instituição bancária. Como a escolha do banco administrador da conta salário depende da empresa, se quiser manter uma conta corrente particular, o trabalhador acaba arcando com as despesas tarifárias de mais de uma conta. Ainda bastante desconhecida, uma resolução do Banco Central (BC) publicada em abril desse ano alivia o bolso de quem acabou nessa situação. Desde então, o trabalhador que mantiver uma conta salário exclusivamente para receber o pagamento fica desobrigado de pagar qualquer tarifa. "Essa possibilidade existe somente para as pessoas que se limitarem a receber e retirar o salário por meio de saques e transferências. Se o funcionário quiser utilizar algum serviço extra do banco, como talão de cheques, torna-se um cliente normal", esclarece Alexandre Costa Oliveira, técnico de assuntos financeiros do Procon-SP. A assessoria de imprensa do BC explica que a isenção de tarifas aplica-se a contas abertas pela empresa empregadora ou pertencentes a aposentados e pensionistas. O correntista tem direito ao cartão magnético e pode receber, sacar e transferir seu salário. Qualquer outra operação financeira, como pagamento de contas, depósitos, ou aquisição de produtos bancários descaracteriza a conta salário. Oliveira lembra que, como a determinação do BC é nova, trabalhadores que estão nessa situação e desejam livrar-se das tarifas devem formalizar um pedido na agência bancária. "A solicitação deve ser entregue por escrito ao banco. A partir daí, a isenção tarifária estará valendo", diz o técnico do Procon-SP. "Caso o banco não atenda ao pedido, o trabalhador deve entrar novamente em contato com o gerente. Se o problema não for resolvido, o cliente pode procurar um órgão de defesa do consumidor ou entrar na Justiça".

Quem mudou de emprego alguma vez já passou pelo incômodo de ter que trocar de banco por causa do recebimento do salário estar atrelado a outra instituição bancária. Como a escolha do banco administrador da conta salário depende da empresa, se quiser manter uma conta corrente particular, o trabalhador acaba arcando com as despesas tarifárias de mais de uma conta. Ainda bastante desconhecida, uma resolução do Banco Central (BC) publicada em abril desse ano alivia o bolso de quem acabou nessa situação. Desde então, o trabalhador que mantiver uma conta salário exclusivamente para receber o pagamento fica desobrigado de pagar qualquer tarifa. "Essa possibilidade existe somente para as pessoas que se limitarem a receber e retirar o salário por meio de saques e transferências. Se o funcionário quiser utilizar algum serviço extra do banco, como talão de cheques, torna-se um cliente normal", esclarece Alexandre Costa Oliveira, técnico de assuntos financeiros do Procon-SP. A assessoria de imprensa do BC explica que a isenção de tarifas aplica-se a contas abertas pela empresa empregadora ou pertencentes a aposentados e pensionistas. O correntista tem direito ao cartão magnético e pode receber, sacar e transferir seu salário. Qualquer outra operação financeira, como pagamento de contas, depósitos, ou aquisição de produtos bancários descaracteriza a conta salário. Oliveira lembra que, como a determinação do BC é nova, trabalhadores que estão nessa situação e desejam livrar-se das tarifas devem formalizar um pedido na agência bancária. "A solicitação deve ser entregue por escrito ao banco. A partir daí, a isenção tarifária estará valendo", diz o técnico do Procon-SP. "Caso o banco não atenda ao pedido, o trabalhador deve entrar novamente em contato com o gerente. Se o problema não for resolvido, o cliente pode procurar um órgão de defesa do consumidor ou entrar na Justiça".

Quem mudou de emprego alguma vez já passou pelo incômodo de ter que trocar de banco por causa do recebimento do salário estar atrelado a outra instituição bancária. Como a escolha do banco administrador da conta salário depende da empresa, se quiser manter uma conta corrente particular, o trabalhador acaba arcando com as despesas tarifárias de mais de uma conta. Ainda bastante desconhecida, uma resolução do Banco Central (BC) publicada em abril desse ano alivia o bolso de quem acabou nessa situação. Desde então, o trabalhador que mantiver uma conta salário exclusivamente para receber o pagamento fica desobrigado de pagar qualquer tarifa. "Essa possibilidade existe somente para as pessoas que se limitarem a receber e retirar o salário por meio de saques e transferências. Se o funcionário quiser utilizar algum serviço extra do banco, como talão de cheques, torna-se um cliente normal", esclarece Alexandre Costa Oliveira, técnico de assuntos financeiros do Procon-SP. A assessoria de imprensa do BC explica que a isenção de tarifas aplica-se a contas abertas pela empresa empregadora ou pertencentes a aposentados e pensionistas. O correntista tem direito ao cartão magnético e pode receber, sacar e transferir seu salário. Qualquer outra operação financeira, como pagamento de contas, depósitos, ou aquisição de produtos bancários descaracteriza a conta salário. Oliveira lembra que, como a determinação do BC é nova, trabalhadores que estão nessa situação e desejam livrar-se das tarifas devem formalizar um pedido na agência bancária. "A solicitação deve ser entregue por escrito ao banco. A partir daí, a isenção tarifária estará valendo", diz o técnico do Procon-SP. "Caso o banco não atenda ao pedido, o trabalhador deve entrar novamente em contato com o gerente. Se o problema não for resolvido, o cliente pode procurar um órgão de defesa do consumidor ou entrar na Justiça".

Quem mudou de emprego alguma vez já passou pelo incômodo de ter que trocar de banco por causa do recebimento do salário estar atrelado a outra instituição bancária. Como a escolha do banco administrador da conta salário depende da empresa, se quiser manter uma conta corrente particular, o trabalhador acaba arcando com as despesas tarifárias de mais de uma conta. Ainda bastante desconhecida, uma resolução do Banco Central (BC) publicada em abril desse ano alivia o bolso de quem acabou nessa situação. Desde então, o trabalhador que mantiver uma conta salário exclusivamente para receber o pagamento fica desobrigado de pagar qualquer tarifa. "Essa possibilidade existe somente para as pessoas que se limitarem a receber e retirar o salário por meio de saques e transferências. Se o funcionário quiser utilizar algum serviço extra do banco, como talão de cheques, torna-se um cliente normal", esclarece Alexandre Costa Oliveira, técnico de assuntos financeiros do Procon-SP. A assessoria de imprensa do BC explica que a isenção de tarifas aplica-se a contas abertas pela empresa empregadora ou pertencentes a aposentados e pensionistas. O correntista tem direito ao cartão magnético e pode receber, sacar e transferir seu salário. Qualquer outra operação financeira, como pagamento de contas, depósitos, ou aquisição de produtos bancários descaracteriza a conta salário. Oliveira lembra que, como a determinação do BC é nova, trabalhadores que estão nessa situação e desejam livrar-se das tarifas devem formalizar um pedido na agência bancária. "A solicitação deve ser entregue por escrito ao banco. A partir daí, a isenção tarifária estará valendo", diz o técnico do Procon-SP. "Caso o banco não atenda ao pedido, o trabalhador deve entrar novamente em contato com o gerente. Se o problema não for resolvido, o cliente pode procurar um órgão de defesa do consumidor ou entrar na Justiça".