Filhos mais velhos ''têm mais propensão a presidir empresas''

Segundo pesquisa, irmãos mais velhos têm de lidar com responsabilidade mais cedo.

Por BBC Brasil

05/09/2007 | 10h07

Filhos mais velhos têm mais probabilidade que seus irmãos mais novos de se tornar presidentes de empresa, indicou um levantamento da consultoria Vistage, que se dedica a aconselhar altos executivos em todo o mundo. A atenção desmesurada dos papais de primeira viagem e o fato de estarem aptos para exercer liderança mais cedo explicariam esse traço da personalidade dos filhos mais velhos, explicou a Vistage. A pesquisa foi feita nos Estados Unidos com 1.582 presidentes de empresa clientes. Dois em cada cinco presidentes - 43% - confirmaram que foram, de fato, os primeiros filhos de um casal. Outros 33% eram filhos do meio. No fim da fila, apenas 23% dos presidentes entrevistados na pesquisa eram filhos caçulas. Em um comunicado à imprensa, o presidente da Vistage, Rafael Pastor, explicou os resultados: "A idade do nascimento se traduz em algumas responsabilidades e expectativas familiares que requerem liderança a partir de uma idade muito inicial", ele comentou. "(Nas famílias) debates sobre o mais inteligente, mais bonito, mais predisposto ao sucesso ocorrem à mesa do almoço todos os dias." BBC Brasil - Todos os direitos reservados. É proibido todo tipo de reprodução sem autorização por escrito da BBC.

Filhos mais velhos têm mais probabilidade que seus irmãos mais novos de se tornar presidentes de empresa, indicou um levantamento da consultoria Vistage, que se dedica a aconselhar altos executivos em todo o mundo. A atenção desmesurada dos papais de primeira viagem e o fato de estarem aptos para exercer liderança mais cedo explicariam esse traço da personalidade dos filhos mais velhos, explicou a Vistage. A pesquisa foi feita nos Estados Unidos com 1.582 presidentes de empresa clientes. Dois em cada cinco presidentes - 43% - confirmaram que foram, de fato, os primeiros filhos de um casal. Outros 33% eram filhos do meio. No fim da fila, apenas 23% dos presidentes entrevistados na pesquisa eram filhos caçulas. Em um comunicado à imprensa, o presidente da Vistage, Rafael Pastor, explicou os resultados: "A idade do nascimento se traduz em algumas responsabilidades e expectativas familiares que requerem liderança a partir de uma idade muito inicial", ele comentou. "(Nas famílias) debates sobre o mais inteligente, mais bonito, mais predisposto ao sucesso ocorrem à mesa do almoço todos os dias." BBC Brasil - Todos os direitos reservados. É proibido todo tipo de reprodução sem autorização por escrito da BBC.

Filhos mais velhos têm mais probabilidade que seus irmãos mais novos de se tornar presidentes de empresa, indicou um levantamento da consultoria Vistage, que se dedica a aconselhar altos executivos em todo o mundo. A atenção desmesurada dos papais de primeira viagem e o fato de estarem aptos para exercer liderança mais cedo explicariam esse traço da personalidade dos filhos mais velhos, explicou a Vistage. A pesquisa foi feita nos Estados Unidos com 1.582 presidentes de empresa clientes. Dois em cada cinco presidentes - 43% - confirmaram que foram, de fato, os primeiros filhos de um casal. Outros 33% eram filhos do meio. No fim da fila, apenas 23% dos presidentes entrevistados na pesquisa eram filhos caçulas. Em um comunicado à imprensa, o presidente da Vistage, Rafael Pastor, explicou os resultados: "A idade do nascimento se traduz em algumas responsabilidades e expectativas familiares que requerem liderança a partir de uma idade muito inicial", ele comentou. "(Nas famílias) debates sobre o mais inteligente, mais bonito, mais predisposto ao sucesso ocorrem à mesa do almoço todos os dias." BBC Brasil - Todos os direitos reservados. É proibido todo tipo de reprodução sem autorização por escrito da BBC.

Filhos mais velhos têm mais probabilidade que seus irmãos mais novos de se tornar presidentes de empresa, indicou um levantamento da consultoria Vistage, que se dedica a aconselhar altos executivos em todo o mundo. A atenção desmesurada dos papais de primeira viagem e o fato de estarem aptos para exercer liderança mais cedo explicariam esse traço da personalidade dos filhos mais velhos, explicou a Vistage. A pesquisa foi feita nos Estados Unidos com 1.582 presidentes de empresa clientes. Dois em cada cinco presidentes - 43% - confirmaram que foram, de fato, os primeiros filhos de um casal. Outros 33% eram filhos do meio. No fim da fila, apenas 23% dos presidentes entrevistados na pesquisa eram filhos caçulas. Em um comunicado à imprensa, o presidente da Vistage, Rafael Pastor, explicou os resultados: "A idade do nascimento se traduz em algumas responsabilidades e expectativas familiares que requerem liderança a partir de uma idade muito inicial", ele comentou. "(Nas famílias) debates sobre o mais inteligente, mais bonito, mais predisposto ao sucesso ocorrem à mesa do almoço todos os dias." BBC Brasil - Todos os direitos reservados. É proibido todo tipo de reprodução sem autorização por escrito da BBC.

Tudo Sobre

empresa