Fleury escolhe Vivien Rosso para presidência

Por Dayanne Sousa e Marcelle Gutierrez

12/09/2013 | 02h04

A executiva Vivien Rosso foi eleita ontem a nova presidente do grupo de laboratórios de análises clínicas Fleury com o desafio de elevar a "rentabilidade de forma sustentável", conforme relatou em teleconferência com jornalistas.Vice-presidente do conselho de administração desde abril de 2013, Vivien substitui Omar Hauache, que passou para a presidência do conselho de administração em função da renúncia de José Gilberto Vieira, que decidiu se dedicar à pesquisa e desenvolvimento acadêmico na área de endocrinologia.Vivien trabalhou no grupo de 2002 a 2010 como diretora comercial, de novos negócios e marketing e diretora executiva de medicina diagnóstica. Já Hauache ingressou no Fleury em 2000 e exercia as funções de presidente do grupo e membro do conselho de administração desde 2011.Vivien afirmou que a transição deve ser tranquila, uma vez que ela atuava no conselho da companhia há dois anos. "O desafio é dar continuidade aos projetos estratégicos que já vêm sendo desenhados", disse. Ela lembrou a revisão dos investimentos da companhia anunciada no fim do segundo trimestre e afirmou que o Fleury tomou como iniciativa adiar e focar recursos em projetos com maior urgência de ação. Hauache disse que estão em dia os projetos para elevação da rentabilidade. Segundo ele, metade dos acordos com fontes pagadoras (hospitais e planos de saúde) já foi concluída com sucesso e a companhia tem conseguido repassar 100% da inflação.As negociações fazem parte do plano de melhoria de margens da companhia, que incluiu ainda o fim de negócios de prevenção de doenças crônicas e promoção de saúde.

A executiva Vivien Rosso foi eleita ontem a nova presidente do grupo de laboratórios de análises clínicas Fleury com o desafio de elevar a "rentabilidade de forma sustentável", conforme relatou em teleconferência com jornalistas.Vice-presidente do conselho de administração desde abril de 2013, Vivien substitui Omar Hauache, que passou para a presidência do conselho de administração em função da renúncia de José Gilberto Vieira, que decidiu se dedicar à pesquisa e desenvolvimento acadêmico na área de endocrinologia.Vivien trabalhou no grupo de 2002 a 2010 como diretora comercial, de novos negócios e marketing e diretora executiva de medicina diagnóstica. Já Hauache ingressou no Fleury em 2000 e exercia as funções de presidente do grupo e membro do conselho de administração desde 2011.Vivien afirmou que a transição deve ser tranquila, uma vez que ela atuava no conselho da companhia há dois anos. "O desafio é dar continuidade aos projetos estratégicos que já vêm sendo desenhados", disse. Ela lembrou a revisão dos investimentos da companhia anunciada no fim do segundo trimestre e afirmou que o Fleury tomou como iniciativa adiar e focar recursos em projetos com maior urgência de ação. Hauache disse que estão em dia os projetos para elevação da rentabilidade. Segundo ele, metade dos acordos com fontes pagadoras (hospitais e planos de saúde) já foi concluída com sucesso e a companhia tem conseguido repassar 100% da inflação.As negociações fazem parte do plano de melhoria de margens da companhia, que incluiu ainda o fim de negócios de prevenção de doenças crônicas e promoção de saúde.

A executiva Vivien Rosso foi eleita ontem a nova presidente do grupo de laboratórios de análises clínicas Fleury com o desafio de elevar a "rentabilidade de forma sustentável", conforme relatou em teleconferência com jornalistas.Vice-presidente do conselho de administração desde abril de 2013, Vivien substitui Omar Hauache, que passou para a presidência do conselho de administração em função da renúncia de José Gilberto Vieira, que decidiu se dedicar à pesquisa e desenvolvimento acadêmico na área de endocrinologia.Vivien trabalhou no grupo de 2002 a 2010 como diretora comercial, de novos negócios e marketing e diretora executiva de medicina diagnóstica. Já Hauache ingressou no Fleury em 2000 e exercia as funções de presidente do grupo e membro do conselho de administração desde 2011.Vivien afirmou que a transição deve ser tranquila, uma vez que ela atuava no conselho da companhia há dois anos. "O desafio é dar continuidade aos projetos estratégicos que já vêm sendo desenhados", disse. Ela lembrou a revisão dos investimentos da companhia anunciada no fim do segundo trimestre e afirmou que o Fleury tomou como iniciativa adiar e focar recursos em projetos com maior urgência de ação. Hauache disse que estão em dia os projetos para elevação da rentabilidade. Segundo ele, metade dos acordos com fontes pagadoras (hospitais e planos de saúde) já foi concluída com sucesso e a companhia tem conseguido repassar 100% da inflação.As negociações fazem parte do plano de melhoria de margens da companhia, que incluiu ainda o fim de negócios de prevenção de doenças crônicas e promoção de saúde.

A executiva Vivien Rosso foi eleita ontem a nova presidente do grupo de laboratórios de análises clínicas Fleury com o desafio de elevar a "rentabilidade de forma sustentável", conforme relatou em teleconferência com jornalistas.Vice-presidente do conselho de administração desde abril de 2013, Vivien substitui Omar Hauache, que passou para a presidência do conselho de administração em função da renúncia de José Gilberto Vieira, que decidiu se dedicar à pesquisa e desenvolvimento acadêmico na área de endocrinologia.Vivien trabalhou no grupo de 2002 a 2010 como diretora comercial, de novos negócios e marketing e diretora executiva de medicina diagnóstica. Já Hauache ingressou no Fleury em 2000 e exercia as funções de presidente do grupo e membro do conselho de administração desde 2011.Vivien afirmou que a transição deve ser tranquila, uma vez que ela atuava no conselho da companhia há dois anos. "O desafio é dar continuidade aos projetos estratégicos que já vêm sendo desenhados", disse. Ela lembrou a revisão dos investimentos da companhia anunciada no fim do segundo trimestre e afirmou que o Fleury tomou como iniciativa adiar e focar recursos em projetos com maior urgência de ação. Hauache disse que estão em dia os projetos para elevação da rentabilidade. Segundo ele, metade dos acordos com fontes pagadoras (hospitais e planos de saúde) já foi concluída com sucesso e a companhia tem conseguido repassar 100% da inflação.As negociações fazem parte do plano de melhoria de margens da companhia, que incluiu ainda o fim de negócios de prevenção de doenças crônicas e promoção de saúde.