INSS: prazo de recolhimento vence hoje

Por Agencia Estado

20/12/2000 | 08h12

O décimo terceiro salário sobre licença maternidade é base de cálculo para a contribuição à Previdência Social e ao FGTS. O recolhimento de INSS deve ser feito até hoje. Conforme a legislação em vigor, o INSS, ao pagar o abono anual (13.º salário proporcional), na última parcela do benefício, não efetua qualquer desconto sobre esta parcela, ficando a cargo do empregador a obrigação de descontar a contribuição da empregada sobre o décimo terceiro salário correspondente ao período de licença maternidade.

O décimo terceiro salário sobre licença maternidade é base de cálculo para a contribuição à Previdência Social e ao FGTS. O recolhimento de INSS deve ser feito até hoje. Conforme a legislação em vigor, o INSS, ao pagar o abono anual (13.º salário proporcional), na última parcela do benefício, não efetua qualquer desconto sobre esta parcela, ficando a cargo do empregador a obrigação de descontar a contribuição da empregada sobre o décimo terceiro salário correspondente ao período de licença maternidade.

O décimo terceiro salário sobre licença maternidade é base de cálculo para a contribuição à Previdência Social e ao FGTS. O recolhimento de INSS deve ser feito até hoje. Conforme a legislação em vigor, o INSS, ao pagar o abono anual (13.º salário proporcional), na última parcela do benefício, não efetua qualquer desconto sobre esta parcela, ficando a cargo do empregador a obrigação de descontar a contribuição da empregada sobre o décimo terceiro salário correspondente ao período de licença maternidade.

O décimo terceiro salário sobre licença maternidade é base de cálculo para a contribuição à Previdência Social e ao FGTS. O recolhimento de INSS deve ser feito até hoje. Conforme a legislação em vigor, o INSS, ao pagar o abono anual (13.º salário proporcional), na última parcela do benefício, não efetua qualquer desconto sobre esta parcela, ficando a cargo do empregador a obrigação de descontar a contribuição da empregada sobre o décimo terceiro salário correspondente ao período de licença maternidade.