Pão de Açúcar vê queda de até 40% em número de processos trabalhistas após reforma

Em teleconferência para investidores e analista, executivo do Grupo Pão de Açúcar destacou que outro efeito da reforma são trabalhadores 'polivalentes'

O vice-presidente de Finanças do Grupo Pão de Açúcar (GPA), Christophe Hidalgo, afirmou que a companhia pode sentir os efeitos nos próximos meses de uma redução no volume de processos trabalhistas. Em teleconferência com analistas e investidores, ele afirmou que a reforma trabalhista gerou uma redução de 35% a 40% nos processos movidos contra a companhia.

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"O volume de processos trabalhistas em trânsito está em franca queda", declarou o executivo. De acordo com ele, o efeito em termos de redução nas provisões para perdas em processos trabalhistas deve ser notado nos resultados nos próximos meses.

Em teleconferência para investidores e analista, executivo do Grupo Pão de Açúcar destacou que outro efeito da reforma são trabalhadores 'polivalentes' Foto: Grupo Pão de Açúcar

Hidalgo ainda destacou que outro efeito da reforma com impacto positivo para a companhia é a possibilidade de ter trabalhadores "polivalentes", com maior flexibilidade nos papéis assumidos por funcionários nas lojas. 

Segundo o executivo, essa opção tem tido um impacto favorável nos resultados de supermercados e hipermercados. 

Veja os truques dos supermercados para você gastar mais

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Estímulo à compra desde a porta de entrada

Foto: Amanda Perobelli/Estadão ▲

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Apelo visual

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Exposição privilegiada

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Posição na prateleira

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Do supérfluo para o básico

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Validade dos produtos

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Crianças, doces e brinquedos

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