Veja pontos a considerar, de acordo com a Patricia Epperlein, da consultoria Mariaca:
- Saia em bons termos: isso significa ouvir bem o empregador quanto às necessidades de aviso prévio, por exemplo.
- Seja claro em suas razões: mostre bem que as vantagens profissionais que você está obtendo não podem ser obtidas ali mesmo, pelo menos no curto prazo.
- Não fale mal do seu antigo emprego uma vez que você chegou no novo ambiente. Se tem algumas considerações a fazer, faça-as discretamente (ou, melhor ainda, faça um voto de silêncio).
- Mantenha contato com os ex-colegas. Mas é preciso ser natural; não dá para começar a mandar e-mails toda hora para pessoas com as quais você não tinha muito contato anteriormente.
- Convide ex-colegas mais próximas para uma cervejinha e conte seus novos passos profissionais (cuidado para não exagerar no "verniz", para não parecer arrogante).
- A não ser que você esteja muito mal onde trabalha hoje, espere ser convidado pela empresa anterior; a negociação salarial é melhor e pedir para voltar pode desvalorizar o seu passe.
- Ao voltar, tente não regressar para a mesma função de antes. Senão, a insatisfação pode não ir embora.
E você? Já saiu de uma empresa e depois voltou a trabalhar nela? Acha que isso dá certo?
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