Diretores do Estado de SP vão ganhar gratificação maior


Por Paulo Saldaña

Diretores da rede estadual de São Paulo terão um aumento em uma gratificação mensal, que ficará em cerca de R$ 1 mil reais. O novo ganho está previsto na Lei Complementar PLC23, de autoria da Secretaria da Educação do Estado, que altera regras em relação à contratação de diretores.

Com o novo dispositivo, 6,3 mil servidores, entre diretores, supervisores e dirigentes de ensino, vão receber nova gratificação.

Para os diretores e supervisores a nova gratificação estabelecida é de 35% sobre o salário inicial (R$ 2.840), o que garante R$ 994 a mais nos vencimentos mensais, segundo a secretaria estadual de Educação. Já os 91 dirigentes regionais de ensino, o benefício passa a ser de 40% sobre o mesmo valor de referência, agregando R$ 1.136 todo mês.

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O novo ganho substitui a "gratificação de representação", que antes estabelecia valores fixos de R$500 e de R$ 645 mensais para estes servidores. Agora há vinculação ao salário base, fazendo com que o valor acompanhe a evolução salarial em caso de reajuste, de acordo com a pasta.

Diretores da rede estadual de São Paulo terão um aumento em uma gratificação mensal, que ficará em cerca de R$ 1 mil reais. O novo ganho está previsto na Lei Complementar PLC23, de autoria da Secretaria da Educação do Estado, que altera regras em relação à contratação de diretores.

Com o novo dispositivo, 6,3 mil servidores, entre diretores, supervisores e dirigentes de ensino, vão receber nova gratificação.

Para os diretores e supervisores a nova gratificação estabelecida é de 35% sobre o salário inicial (R$ 2.840), o que garante R$ 994 a mais nos vencimentos mensais, segundo a secretaria estadual de Educação. Já os 91 dirigentes regionais de ensino, o benefício passa a ser de 40% sobre o mesmo valor de referência, agregando R$ 1.136 todo mês.

O novo ganho substitui a "gratificação de representação", que antes estabelecia valores fixos de R$500 e de R$ 645 mensais para estes servidores. Agora há vinculação ao salário base, fazendo com que o valor acompanhe a evolução salarial em caso de reajuste, de acordo com a pasta.

Diretores da rede estadual de São Paulo terão um aumento em uma gratificação mensal, que ficará em cerca de R$ 1 mil reais. O novo ganho está previsto na Lei Complementar PLC23, de autoria da Secretaria da Educação do Estado, que altera regras em relação à contratação de diretores.

Com o novo dispositivo, 6,3 mil servidores, entre diretores, supervisores e dirigentes de ensino, vão receber nova gratificação.

Para os diretores e supervisores a nova gratificação estabelecida é de 35% sobre o salário inicial (R$ 2.840), o que garante R$ 994 a mais nos vencimentos mensais, segundo a secretaria estadual de Educação. Já os 91 dirigentes regionais de ensino, o benefício passa a ser de 40% sobre o mesmo valor de referência, agregando R$ 1.136 todo mês.

O novo ganho substitui a "gratificação de representação", que antes estabelecia valores fixos de R$500 e de R$ 645 mensais para estes servidores. Agora há vinculação ao salário base, fazendo com que o valor acompanhe a evolução salarial em caso de reajuste, de acordo com a pasta.

Diretores da rede estadual de São Paulo terão um aumento em uma gratificação mensal, que ficará em cerca de R$ 1 mil reais. O novo ganho está previsto na Lei Complementar PLC23, de autoria da Secretaria da Educação do Estado, que altera regras em relação à contratação de diretores.

Com o novo dispositivo, 6,3 mil servidores, entre diretores, supervisores e dirigentes de ensino, vão receber nova gratificação.

Para os diretores e supervisores a nova gratificação estabelecida é de 35% sobre o salário inicial (R$ 2.840), o que garante R$ 994 a mais nos vencimentos mensais, segundo a secretaria estadual de Educação. Já os 91 dirigentes regionais de ensino, o benefício passa a ser de 40% sobre o mesmo valor de referência, agregando R$ 1.136 todo mês.

O novo ganho substitui a "gratificação de representação", que antes estabelecia valores fixos de R$500 e de R$ 645 mensais para estes servidores. Agora há vinculação ao salário base, fazendo com que o valor acompanhe a evolução salarial em caso de reajuste, de acordo com a pasta.

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