Site ajuda mulher a avaliar se existe machismo no local de trabalho antes de aceitar o emprego


InHerSight funciona como um TripAdvisor para saber se existe desigualdade na empresa

Por Redação

No TripAdvisor, os usuários avaliam hotéis e restaurantes e ajudam outros viajantes com as informações. A proposta de um novo site norte-americano chamado InHerSight é justamente funcionar como um TripAdvisor para mulheres avaliarem os locais de trabalho e saber se existe uma desigualdade entre homens e mulheres na empresa.

::: Saiba tudo sobre :::Mercado de franquiasO futuro das startupsGrandes empresáriosMinha história

De acordo com o site Springwise, plataforma criada para captar e replicar boas ideias de empreendimento ao redor do mundo, o site reúne resenhas anônimas de antigos e atuais funcionários. Lá, a mulher pode encontrar informações sobre as políticas da empresa, sobre a cultura do escritório e outros potenciais problemas antes mesmo de se candidatar ou aceitar um emprego no local.

continua após a publicidade

Na plataforma, as mulheres podem relatar problemas de assédio sexual, por exemplo, e atitudes machistas de funcionários. Tudo sem a necessidade de se identificar. As usuárias podem contribuir com relatos e avaliar a empresa em relação a alguns pontos, como licença-maternidade e horário de trabalho flexível.  

No TripAdvisor, os usuários avaliam hotéis e restaurantes e ajudam outros viajantes com as informações. A proposta de um novo site norte-americano chamado InHerSight é justamente funcionar como um TripAdvisor para mulheres avaliarem os locais de trabalho e saber se existe uma desigualdade entre homens e mulheres na empresa.

::: Saiba tudo sobre :::Mercado de franquiasO futuro das startupsGrandes empresáriosMinha história

De acordo com o site Springwise, plataforma criada para captar e replicar boas ideias de empreendimento ao redor do mundo, o site reúne resenhas anônimas de antigos e atuais funcionários. Lá, a mulher pode encontrar informações sobre as políticas da empresa, sobre a cultura do escritório e outros potenciais problemas antes mesmo de se candidatar ou aceitar um emprego no local.

Na plataforma, as mulheres podem relatar problemas de assédio sexual, por exemplo, e atitudes machistas de funcionários. Tudo sem a necessidade de se identificar. As usuárias podem contribuir com relatos e avaliar a empresa em relação a alguns pontos, como licença-maternidade e horário de trabalho flexível.  

No TripAdvisor, os usuários avaliam hotéis e restaurantes e ajudam outros viajantes com as informações. A proposta de um novo site norte-americano chamado InHerSight é justamente funcionar como um TripAdvisor para mulheres avaliarem os locais de trabalho e saber se existe uma desigualdade entre homens e mulheres na empresa.

::: Saiba tudo sobre :::Mercado de franquiasO futuro das startupsGrandes empresáriosMinha história

De acordo com o site Springwise, plataforma criada para captar e replicar boas ideias de empreendimento ao redor do mundo, o site reúne resenhas anônimas de antigos e atuais funcionários. Lá, a mulher pode encontrar informações sobre as políticas da empresa, sobre a cultura do escritório e outros potenciais problemas antes mesmo de se candidatar ou aceitar um emprego no local.

Na plataforma, as mulheres podem relatar problemas de assédio sexual, por exemplo, e atitudes machistas de funcionários. Tudo sem a necessidade de se identificar. As usuárias podem contribuir com relatos e avaliar a empresa em relação a alguns pontos, como licença-maternidade e horário de trabalho flexível.  

No TripAdvisor, os usuários avaliam hotéis e restaurantes e ajudam outros viajantes com as informações. A proposta de um novo site norte-americano chamado InHerSight é justamente funcionar como um TripAdvisor para mulheres avaliarem os locais de trabalho e saber se existe uma desigualdade entre homens e mulheres na empresa.

::: Saiba tudo sobre :::Mercado de franquiasO futuro das startupsGrandes empresáriosMinha história

De acordo com o site Springwise, plataforma criada para captar e replicar boas ideias de empreendimento ao redor do mundo, o site reúne resenhas anônimas de antigos e atuais funcionários. Lá, a mulher pode encontrar informações sobre as políticas da empresa, sobre a cultura do escritório e outros potenciais problemas antes mesmo de se candidatar ou aceitar um emprego no local.

Na plataforma, as mulheres podem relatar problemas de assédio sexual, por exemplo, e atitudes machistas de funcionários. Tudo sem a necessidade de se identificar. As usuárias podem contribuir com relatos e avaliar a empresa em relação a alguns pontos, como licença-maternidade e horário de trabalho flexível.  

Atualizamos nossa política de cookies

Ao utilizar nossos serviços, você aceita a política de monitoramento de cookies.