Médicos: CFM quer mudanças

Por Redação

24/05/2013 | 02h04

O Conselho Federal de Medicina (CFM) propôs ontem ao governo, como alternativa ao recrutamento de médicos estrangeiros para trabalhar no País, mudanças no Programa de Valorização de Atenção Básica (Provab), criado em 2011 para tentar atrair profissionais para áreas de difícil provimento.A proposta condiciona a abertura de vagas à instalação de infraestrutura e oferta de insumos. Também sugere que profissionais recrutados tenham vínculo contratual com o Ministério da Saúde, jornada de 40 horas semanais, direito a licença-maternidade e auxílio-doença, férias e aviso prévio de desligamento de 30 dias.

O Conselho Federal de Medicina (CFM) propôs ontem ao governo, como alternativa ao recrutamento de médicos estrangeiros para trabalhar no País, mudanças no Programa de Valorização de Atenção Básica (Provab), criado em 2011 para tentar atrair profissionais para áreas de difícil provimento.A proposta condiciona a abertura de vagas à instalação de infraestrutura e oferta de insumos. Também sugere que profissionais recrutados tenham vínculo contratual com o Ministério da Saúde, jornada de 40 horas semanais, direito a licença-maternidade e auxílio-doença, férias e aviso prévio de desligamento de 30 dias.

O Conselho Federal de Medicina (CFM) propôs ontem ao governo, como alternativa ao recrutamento de médicos estrangeiros para trabalhar no País, mudanças no Programa de Valorização de Atenção Básica (Provab), criado em 2011 para tentar atrair profissionais para áreas de difícil provimento.A proposta condiciona a abertura de vagas à instalação de infraestrutura e oferta de insumos. Também sugere que profissionais recrutados tenham vínculo contratual com o Ministério da Saúde, jornada de 40 horas semanais, direito a licença-maternidade e auxílio-doença, férias e aviso prévio de desligamento de 30 dias.

O Conselho Federal de Medicina (CFM) propôs ontem ao governo, como alternativa ao recrutamento de médicos estrangeiros para trabalhar no País, mudanças no Programa de Valorização de Atenção Básica (Provab), criado em 2011 para tentar atrair profissionais para áreas de difícil provimento.A proposta condiciona a abertura de vagas à instalação de infraestrutura e oferta de insumos. Também sugere que profissionais recrutados tenham vínculo contratual com o Ministério da Saúde, jornada de 40 horas semanais, direito a licença-maternidade e auxílio-doença, férias e aviso prévio de desligamento de 30 dias.