Madalyn Parker é uma programadora da Olark, uma companhia de softwares dos Estados Unidos. Há algumas semanas ela enviou um e-mail para seus companheiros de trabalho e chefes avisando que iria tirar alguns dias de folga para tratar da sua saúde mental.
No país, ainda é controverso o uso desses dias de folga, os chamados sick days, para tratar da saúde mental, mas o CEO da empresa respondeu o e-mail de maneira que foi bastante elogiada.
“Eu quero agradecer pessoalmente por você mandar esses e-mails”, disse Ben Cogleton na mensagem. “Toda vez que você faz isso eu me lembro da importância que é usar os dias de folga para tratar da saúde mental - eu não consigo acreditar que isso não seja padrão em todas as empresas. Você é um exemplo para todos nós, ajuda a quebrar o estigma sobre o assunto e levanta o moral da equipe toda”, completou.
Madalyn postou a resposta do seu chefe no Twitter e ela viralizou, com muitos comentários aplaudindo a atitude do chefe. Como parte da repercussão, Cogleton escreveu um artigo no Medium sobre o assunto, que você pode ler aqui (em inglês).
Veja abaixo alguma das reações:
"Quando o CEO responde o seu e-mail sobre tirar um dia de folga para cuidar da saúde mental e apoia a sua decisão."
reference"Eu vou começar a procurar um trabalho em breve e eu tenho doenças mentais e ataques de pânico. Obrigado por me dar esperança de achar um emprego que me aceite do jeito que sou"
"Ben merece um café quando você voltar a trabalhar na segunda-feira."
"Esse é um bom CEO. Você tem sorte de trabalhar com uma diretoria tão legal."
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Mude seus hábitos
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