“Tenho inveja da geração atual de jovens de 20 anos que abandonaram os estudos”, disse o CEO da OpenAI a Rowan Cheung durante uma entrevista na conferência DevDay, na segunda-feira, 6. “Porque a quantidade de coisas que você pode construir... o espaço de oportunidades é incrivelmente amplo.”
Sam Altman disse que, nos últimos dois anos, não teve “espaço mental livre” para pensar no que construiria agora. “Mas sei que haveria muitas coisas legais para construir”, disse ele.
Altman abandonou a Universidade de Stanford em 2005, após dois anos estudando ciência da computação. Uma “oportunidade inesperada surgiu” para Altman, de 19 anos, que deixou Stanford para cofundar o aplicativo de compartilhamento de localização, Loopt.
Como CEO da empresa, Altman ajudou a angariar mais de US$ 30 milhões em financiamento, incluindo de empresas de investimento notáveis, como a Sequoia Capital. A Loopt passou pela aceleradora de startups Y Combinator e, após a aquisição do aplicativo, ele se tornou presidente da YC. Mais tarde, em dezembro de 2015, ele cofundou a OpenAI com várias pessoas, incluindo o homem mais rico do mundo, Elon Musk.
Apesar de seu sucesso com startups de tecnologia, Altman disse na entrevista de segunda-feira que deseja pensar em outros negócios.
“O fato de a OpenAI estar ocupando todo o meu espaço mental e eu não conseguir pensar em como construir uma nova startup é um pouco triste”, disse Altman.
Altman se junta a uma lista de universitários que abandonaram os estudos e se tornaram líderes de tecnologia no Vale do Silício, incluindo Bill Gates, Larry Ellison, Steve Jobs, Jack Dorsey e Mark Zuckerberg.
O bilionário da tecnologia também disse em agosto que tem inveja dos jovens porque os empregos atuais no início da carreira parecerão “chatos” em comparação com os empregos daqui a 10 anos.
Como a geração Z está passando por uma crise no mercado de trabalho, o ensino superior está sendo cada vez mais questionado como o caminho certo para empreendedores de tecnologia e aspirantes a startups.
Em setembro, o CEO da GV, David Krane — e funcionário nº 84 do Google — disse que seu filho passou todas as férias de verão entre os semestres da faculdade trabalhando com inteligência artificial (IA) e questionava se o ensino superior era uma “fraude”.
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Apenas 41% dos profissionais juniores dos EUA afirmam que um diploma universitário é necessário para o sucesso na carreira, de acordo com uma nova pesquisa do LinkedIn Workforce Confidence. E os CEOs de grandes empresas de tecnologia estão ecoando sentimentos semelhantes.
“Haverá um acerto de contas”, disse o CEO da Meta, Mark Zuckerberg, a Theo Von em um episódio de “This Past Weekend, em abril. “Talvez nem todos precisem ir para a faculdade”, porque há muitos empregos que não exigem isso, acrescentou.
“As pessoas provavelmente estão aderindo a essa opinião um pouco mais agora do que, digamos, há 10 anos”, disse Zuckerberg.
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