Analista de privacidade, piloto de drone e mais: veja lista do LinkedIn com empregos em alta em 2024

Levantamento analisou milhões de vagas iniciadas por usuários na rede social corporativa do início de 2019 a julho de 2023

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Por Redação
Atualização:

O LinkedIn divulgou na quarta-feira, 17, a sua lista de empregos em alta para 2024 no Brasil. O ranking, divulgado anualmente pela plataforma, classifica os 25 cargos com crescimento mais acelerado nos últimos cinco anos no País.

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As posições apontadas pelo levantamento são de diversos setores: o primeiro lugar ficou com o cargo de analista de privacidade, mas o ranking também traz cargos como psicólogo infantil, piloto de drones, executivo de vendas e assessor de investimentos, entre outros.

Segundo o LinkedIn, a lista aponta tendências para o futuro da força de trabalho, auxiliando profissionais que desejam ingressar ou retornar ao mercado e também aqueles que planejam uma mudança de carreira.

Para elaborar a lista, pesquisadores do LinkedIn Economic Graph analisaram milhões de vagas iniciadas por usuários na rede social corporativa entre 1º de janeiro de 2019 e 31 de julho de 2023, para calcular a taxa de crescimento dos cargos. A plataforma afirma que foram considerados apenas cargos que tiveram um crescimento consistente e registraram aumento significativo até 2023. Não foram considerados estágios, voluntariado, funções temporárias e funções de estudantes.

Posições apontadas pelo levantamento são de diversos setores: analista de privacidade, psicólogo infantil, piloto de drones, entre outros.  Foto: Werther Santana/Estadão

Além de classificar os cargos, a rede social corporativa também levantou informações, como as competências e os setores mais comuns de cada cargo, as cidades com mais contratações e o tempo médio de experiência necessário.

Veja abaixo os 25 empregos em alta para 2024 no Brasil, de acordo com o levantamento do LinkedIn.

1. Analista de privacidade

  • O que faz: Avalia de forma contínua os riscos relacionados a dados sensíveis, ajudando as empresas a desenvolver procedimentos para tratar essas informações de maneira adequada.
  • Competências mais comuns: Privacidade dos dados, Conformidade em privacidade, Governança de dados
  • Setores mais comuns: Serviços e Consultoria de TI, Instalações Recreativas, Justiça
  • Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Rio de Janeiro
  • Divisão por gênero de contratados em 2023: 63% mulheres; 37% homens
  • Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,2 anos
  • Principais cargos ocupados antes da contratação: Advogado, Analista de segurança da informação, Consultor de dados

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2. Analista de cibersegurança

  • O que faz: Responsável por evitar ameaças cibernéticas a dispositivos e a rede da empresa, monitorando incidentes e avaliando vulnerabilidades.
  • Competências mais comuns: Segurança da informação, Teste de intrusão, Gestão de informações e eventos de segurança
  • Setores mais comuns: Serviços e Consultoria de TI, Tecnologia, Informação e Internet, Intermediação de Crédito
  • Cidades com mais contratações: São Paulo, Curitiba, Brasília
  • Divisão por gênero de contratados em 2023: 12% mulheres; 88% homens
  • Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,8 a 6,4 anos
  • Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de segurança da informação, Analista de infraestrutura, Analista de suporte
  • Disponibilidade de vagas remotas: 31,4%
  • Disponibilidade de vagas híbridas: 41,9%

3. Executivo (a) de vendas

  • O que faz: Coloca em prática a estratégia de vendas, sendo responsável por processos desde a identificação de potenciais clientes a fechar negócios e administrar sua carteira de contas.
  • Competências mais comuns: SPIN Selling, Gestão de Vendas, Negociação
  • Setores mais comuns: Tecnologia, Informação e Internet, Serviços e Consultoria de TI, Serviços e Consultoria Empresarial
  • Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba
  • Divisão por gênero de contratados em 2023: 49% mulheres; 51% homens
  • Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,7 a 4,7 anos
  • Principais cargos ocupados antes da contratação: Representante de desenvolvimento de vendas, Consultor de vendas, Consultor de negócios
  • Disponibilidade de vagas remotas: 16%
  • Disponibilidade de vagas híbridas: 17,9%

4. Representante de desenvolvimento de negócios (BDR)

  • O que faz: Faz uma prospecção ativa e cultiva relacionamentos com potenciais clientes para gerar contatos qualificados e novas oportunidades de negócios para suas empresas.
  • Competências mais comuns: Prospecção de clientes, Pré-vendas, SPIN Selling
  • Setores mais comuns: Tecnologia, Informação e Internet, Serviços e Consultoria de TI, Serviços de Publicidade
  • Cidades com mais contratações: São Paulo, Curitiba, Belo Horizonte
  • Divisão por gênero de contratados em 2023: 55% mulheres; 45% homens
  • Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,8 a 3,5 anos
  • Principais cargos ocupados antes da contratação: Vendedor, Consultor de vendas, Representante de desenvolvimento de vendas
  • Disponibilidade de vagas remotas: 30,4%
  • Disponibilidade de vagas híbridas: 24,5%

5. Gerente de contas estratégicas

  • O que faz: Responsável pela gestão das contas de clientes que geram maior parcela do faturamento da empresa ou que representam oportunidades estratégicas, oferece atendimento personalizado.
  • Competências mais comuns: Processo de venda, Gestão de vendas, Desenvolvimento de contas-chave
  • Setores mais comuns: Manufatura Química, Alimentos e Bebidas, Tecnologia, Informação e Internet
  • Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Rio de Janeiro
  • Divisão por gênero de contratados em 2023: 37% mulheres; 63% homens
  • Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,8 anos
  • Principais cargos ocupados antes da contratação: Gerente de vendas, Executivo de vendas, Executivo de Contas
  • Disponibilidade de vagas remotas: 33,3%

6. Diretor (a) de receita

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  • O que faz: Supervisiona todos os processos geradores de receita em uma empresa, escolhendo setores para foco e participando na definição das estratégias de planejamento e operações.
  • Competências mais comuns: SaaS, Growth Hacking, Planejamento empresarial
  • Setores mais comuns: Tecnologia, Informação e Internet, Serviços e Consultoria de TI, Serviços e Consultoria Empresarial
  • Cidades com mais contratações: São Paulo, Florianópolis, Curitiba
  • Divisão por gênero de contratados em 2023: 12% mulheres; 88% homens
  • Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 7,6 anos
  • Principais cargos ocupados antes da contratação: Diretor de vendas, Diretor de operações, CEO

7. Engenheiro (a) de segurança de processo

  • O que faz: Analisa riscos em processos industriais relacionados a compostos químicos e materiais, lidera projetos de engenharia e da indústria para propor melhorias e evitar acidentes.
  • Competências mais comuns: Segurança de processos, Análise de riscos, Estudo de perigos e operabilidade (HAZOP)
  • Setores mais comuns: Petróleo e Gás, Serviços e Consultoria Empresarial, Manufatura Química
  • Cidades com mais contratações: Rio de Janeiro, Salvador, Niterói
  • Divisão por gênero de contratados em 2023: 42% mulheres; 58% homens
  • Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,3 anos
  • Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro de processos, Engenheiro de segurança, Analista de engenharia
  • Disponibilidade de vagas híbridas: 9,1%

8. Assessor (a) de investimento

  • O que faz: Auxilia sua carteira de clientes a tomar decisões de investimento, mostrando opções de produtos do mercado financeiro dentro de cada perfil de risco.
  • Competências mais comuns: Investimentos, Serviços bancários, Mercados financeiros
  • Setores mais comuns: Intermediação de Crédito, Mercado de Capitais, Serviços e Consultoria Empresarial
  • Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba
  • Divisão por gênero de contratados em 2023: 34% mulheres; 66% homens
  • Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,1 anos
  • Principais cargos ocupados antes da contratação: Gerente de relacionamento, Gerente geral, Gerente de investimentos
  • Disponibilidade de vagas remotas: 9,4%
  • Disponibilidade de vagas híbridas: 46,7%

9. Analista de dados

  • O que faz: Profissional responsável por coletar e limpar bases de dados, faz análises e fornece material que auxiliam outras áreas do negócio a tomar decisões assertivas.
  • Competências mais comuns: SQL, ETL (Extração, transformação e carregamento), Python
  • Setores mais comuns: Tecnologia, Informação e Internet, Serviços e Consultoria de TI, Serviços e Consultoria Empresarial
  • Cidades com mais contratações: São Paulo, Florianópolis, Belo Horizonte
  • Divisão por gênero de contratados em 2023: 34% mulheres; 66% homens
  • Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 1,8 a 5,1 anos
  • Principais cargos ocupados antes da contratação: Assistente administrativo, Cientista de dados, Analista de inteligência de negócios (Business Intelligence)
  • Disponibilidade de vagas remotas: 24,1%
  • Disponibilidade de vagas híbridas: 38,9%

10. Gerente de tráfego

  • O que faz: Planeja a distribuição de conteúdos e anúncios em mídias digitais, mensurando resultados das campanhas para a empresa e administra a verba de anúncios pagos.
  • Competências mais comuns: Gestão de tráfego, Marketing digital, Facebook Ads
  • Setores mais comuns: Serviços de Publicidade, Consultoria e Serviços Empresarial, Tecnologia, Informação e Internet
  • Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba
  • Divisão por gênero de contratados em 2023: 20% mulheres; 80% homens
  • Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,8 anos
  • Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de marketing, Assistente administrativo, Auxiliar administrativo
  • Disponibilidade de vagas remotas: 18,5%
  • Disponibilidade de vagas híbridas: 18,2%

11. Líder de gerentes de produto

  • O que faz: Supervisiona todas as etapas da jornada de um produto, da conceptualização até o lançamento, gerenciando a equipe multidisciplinar envolvida no projeto.
  • Competências mais comuns: Gestão de produtos, Estratégia de produtos, Desenvolvimento de produtos
  • Setores mais comuns: Tecnologia, Informação e Internet, Serviços e Consultoria de TI, Manufatura Química
  • Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Porto Alegre
  • Divisão por gênero de contratados em 2023: 48% mulheres; 52% homens
  • Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,9 anos
  • Principais cargos ocupados antes da contratação: Gerente de produtos, Product Owner, Coordenador de produtos
  • Disponibilidade de vagas remotas: 33,3%
  • Disponibilidade de vagas híbridas: 36,8%

12. Analista de construção civil

  • O que faz: Profissional acompanha as obras, auxilia na execução e administração do projeto por meio de fiscalização e elaboração de relatórios.
  • Competências mais comuns: Engenharia civil, AutoCAD, Microsoft Project
  • Setores mais comuns: Engenharia Civil, Mercado Imobiliário, Geração de Energia Elétrica
  • Cidades com mais contratações: São Paulo, Recife, Curitiba
  • Divisão por gênero de contratados em 2023: 47% mulheres; 53% homens
  • Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,8 anos
  • Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro civil, Assistente de engenheiro, Associado de engenharia

13. Especialista de campo

  • O que faz: Atua no suporte técnico para clientes ou em locais de operação da empresa, monitora procedimentos e funcionamento de equipamentos.
  • Competências mais comuns: Campos petrolíferos, Operações offshore, Perfuração
  • Setores mais comuns: Petróleo e Gás, Tecnologia, Informação e Internet, Manufatura Química
  • Cidades com mais contratações: Macaé, São Paulo, Rio de Janeiro
  • Divisão por gênero de contratados em 2023: 30% mulheres; 70% homens
  • Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,5 anos
  • Principais cargos ocupados antes da contratação: Técnico de manutenção, Técnico mecânico, Técnico de operações
  • Disponibilidade de vagas remotas: 10,3%
  • Disponibilidade de vagas híbridas: 7,4%

14. Diretor (a) comercial

  • O que faz: Responsável pelo planejamento comercial da empresa relacionados a estratégias das equipes de vendas, produto, marketing e atendimento ao cliente.
  • Competências mais comuns: Gestão comercial, Gestão de vendas, Negociação
  • Setores mais comuns: Tecnologia, Informação e Internet, Serviços e Consultoria de TI, Serviços e Consultoria Empresarial
  • Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba | Divisão por gênero de contratados em 2023: 34% mulheres; 66% homens
  • Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,5 anos
  • Principais cargos ocupados antes da contratação: Gerente comercial, Gerente de vendas, Coordenador comercial
  • Disponibilidade de vagas híbridas: 30%

15. Gerente “middle market”

  • O que faz: Faz a prospecção de negócios e clientes no segmento de empresas de médio porte e oferta produtos que atendam a necessidade do cliente.
  • Competências mais comuns: Serviços bancários, Risco de crédito, Finanças corporativas
  • Setores mais comuns: Intermediação de Crédito, Serviços de Facilities, Mercado de Capitais
  • Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Cuiabá
  • Divisão por gênero de contratados em 2023: 28% mulheres; 72% homens
  • Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,8 anos
  • Principais cargos ocupados antes da contratação: Gerente de negócios, Gerente geral, Gerente de relacionamento

16. Psicólogo (a) infantil

  • O que faz: Analisa o comportamento de crianças e identifica impedimentos para o seu desenvolvimento saudável, ajuda com questões emocionais e a lidar com sofrimentos e aflições.
  • Competências mais comuns: Psicoterapia, Psicologia, Terapia infantil
  • Setores mais comuns: Instalações Recreativas, Consultórios Médicos, Serviços de Saúde
  • Cidades com mais contratações: São Paulo, Brasília, Curitiba
  • Divisão por gênero de contratados em 2023: 92% mulheres; 8% homens
  • Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2 anos
  • Principais cargos ocupados antes da contratação: Psicólogo, Psicólogo clínico, Assistente social

17. Piloto de drone

  • O que faz: Operação da aeronave não tripulada para a produção de fotografias e vídeos aéreos e para o mapeamento de áreas.
  • Competências mais comuns: Pilotagem de drones, Fotografia com drone, Edição de vídeo
  • Setores mais comuns: Agricultura, Produção de Papel e Celulose, Consultoria e Serviços Empresarial
  • Cidades com mais contratações: Curitiba, São José do Rio Preto, Ribeirão Preto
  • Divisão por gênero de contratados em 2023: 5% mulheres; 95% homens
  • Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,3 anos
  • Principais cargos ocupados antes da contratação: Vendedor, Técnico agrícola, Motorista

18. Estrategista de mídias sociais

  • O que faz: Cria e implementa estratégias de comunicação de marcas para diversas plataformas de mídias sociais.
  • Competências mais comuns: Copywriting, Métricas de mídias sociais, Marketing digital
  • Setores mais comuns: Serviços de Publicidade, Consultoria e Serviços Empresarial, Tecnologia, Informação e Internet
  • Cidades com mais contratações: São Paulo , Curitiba, Rio de Janeiro | Divisão por gênero de contratados em 2023: 73% mulheres; 27% homens
  • Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,3 anos
  • Principais cargos ocupados antes da contratação: Especialista de marketing em mídias sociais, Assistente administrativo, Analista de marketing
  • Disponibilidade de vagas remotas: 14,3%
  • Disponibilidade de vagas híbridas: 11,1%

19. Técnico (a) em geologia

  • O que faz: Aplica conhecimento técnico sobre geologia, física e recursos naturais para auxiliar construções e operações de infraestrutura.
  • Competências mais comuns: Mineração, Exploração mineral, Mapeamento geológico
  • Setores mais comuns: Mineração, Serviços e Consultoria Empresarial, Serviços de Facilities
  • Cidades com mais contratações: Natal, Catalão, Corumbá
  • Divisão por gênero de contratados em 2023: 12% mulheres; 88% homens
  • Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3 anos
  • Principais cargos ocupados antes da contratação: Técnico de mineração, Operador de equipamentos, Assistente administrativo
  • Disponibilidade de vagas híbridas: 11,1%

20. Técnico (a) de segurança do trabalho

  • O que faz: Garante que normas e procedimentos de segurança e saúde dos trabalhadores estejam sendo seguidos de acordo com a legislação.
  • Competências mais comuns: SSMA (Saúde, segurança e meio ambiente), Saúde ocupacional, Investigação de acidentes
  • Setores mais comuns: Petróleo e Gás, Serviços e Consultoria Empresarial, Manufatura Química
  • Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Contagem
  • Divisão por gênero de contratados em 2023: 37% mulheres; 63% homens
  • Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,5 anos
  • Principais cargos ocupados antes da contratação: Técnico em segurança, Bombeiro, Operador de produção
  • Disponibilidade de vagas híbridas: 20%

21. Engenheiro (a) de segurança

  • O que faz: Avalia e identifica os riscos de segurança em sistemas corporativos, especializando-se no desenvolvimento de soluções e sistemas para combater ameaças.
  • Competências mais comuns: Segurança da informação, Segurança de nuvem, Amazon Web Services
  • Setores mais comuns: Serviços e Consultoria de TI, Tecnologia, Informação e Internet, Serviços e Consultoria Empresarial
  • Cidades com mais contratações: São Paulo, São Bernardo do Campo, Salvador
  • Divisão por gênero de contratados em 2023: 19% mulheres; 81% homens
  • Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,2 anos
  • Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de segurança da informação, Engenheiro de software, Analista de cibersegurança
  • Disponibilidade de vagas remotas: 82,3%
  • Disponibilidade de vagas híbridas: 8,5%

22. Analista de suporte de TI

  • O que faz: É responsável pelo suporte técnico, configurando computadores e outros dispositivos, ensinando usuários a operar os softwares utilizados pela empresa e resolvendo problemas técnicos.
  • Competências mais comuns: Suporte técnico, Sistemas operacionais, Microsoft Windows
  • Setores mais comuns: Serviços e Consultoria de TI, Tecnologia, Informação e Internet, Mídia e Telecomunicações
  • Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Brasília
  • Divisão por gênero de contratados em 2023: 20% mulheres; 80% homens
  • Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,8 anos
  • Principais cargos ocupados antes da contratação: Assistente administrativo, Suporte técnico, Analista de suporte

23. Engenheiro (a) de confiabilidade

  • O que faz: Analisa riscos de falhas em usinas e plantas industriais, acompanha manutenções preventivas e faz planos de ação para melhorias em processos.
  • Competências mais comuns: RCM, Gestão de manutenção, Análise de falhas
  • Setores mais comuns: Mineração, Petróleo e Gás, Serviços e Consultoria Empresarial
  • Cidades com mais contratações: Rio de Janeiro, São Paulo, Curitiba
  • Divisão por gênero de contratados em 2023: 22% mulheres; 78% homens
  • Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,7 anos
  • Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro de manutenção, Supervisor de manutenção, Analista de manutenção
  • Disponibilidade de vagas remotas: 21,1%
  • Disponibilidade de vagas híbridas: 7,8%

24. Analista de sustentabilidade

  • O que faz: Profissional responsável por mensurar o impacto da empresa no meio ambiente e propor ações para reduzi-lo.
  • Competências mais comuns: Sustentabilidade, Relatórios de sustentabilidade, Desenvolvimento sustentável
  • Setores mais comuns: Serviços e Consultoria Empresarial, Alimentos e Bebidas, Agricultura
  • Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte
  • Divisão por gênero de contratados em 2023: 71% mulheres; 29% homens
  • Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,1 anos
  • Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista ambiental, Consultor ambiental, Analista de gestão
  • Disponibilidade de vagas remotas: 6,1%
  • Disponibilidade de vagas híbridas: 45,6%

25. Analista de implementação

  • O que faz: Auxilia clientes na implementação de soluções de software, dados e de sistema quando há a troca, aquisição ou atualização da tecnologia.
  • Competências mais comuns: Sistemas operacionais, Implantação de sistema, SQL
  • Setores mais comuns: Tecnologia, Informação e Internet, Serviços e Consultoria de TI, Serviços de Saúde
  • Cidades com mais contratações: São Paulo, Florianópolis, Fortaleza
  • Divisão por gênero de contratados em 2023: 40% mulheres; 60% homens
  • Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,3 anos
  • Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de suporte, Analista de sucesso do cliente, Analista de sistema
  • Disponibilidade de vagas remotas: 28,3%
  • Disponibilidade de vagas híbridas: 30%
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