Seu chefe está te espionando? Veja técnicas que podem fornecer pistas se estão de olho em você

Empregadores têm um número crescente de maneiras de monitorar os trabalhadores

Enquanto o presidente Donald Trump e o Serviço U.S. DOGE de Elon Musk continuam a agitar o governo dos Estados Unidos, alguns trabalhadores federais estão cada vez mais preocupados que suas comunicações de trabalho possam estar sendo monitoradas e usadas contra eles. A realidade é que seus chefes podem ser capazes de ver tudo o que você está fazendo no telefone ou computador. Então, como você pode ter certeza?

Os empregadores têm um número crescente de maneiras de monitorar os trabalhadores. Eles podem coletar detalhes de aplicativos comuns do local de trabalho e usar softwares de monitoramento para ver o que está acontecendo no Wi-Fi da empresa. Para alguns empregadores, o objetivo pode ser proteger informações sensíveis da empresa ou acompanhar o desempenho dos funcionários, mas há implicações maiores para a privacidade dos trabalhadores.

“Há pouca transparência”, disse Hayley Tsukayama, diretora associada de ativismo legislativo do grupo de direitos digitais Electronic Frontier Foundation (EFF). “Mesmo descobrir o que está no seu computador pode ser um grande passo para decidir como lidar com isso.” (Tsukayama é ex-repórter de tecnologia do The Washington Post.)

Embora não exista uma maneira infalível de saber se você está sendo monitorado, algumas técnicas podem fornecer pistas, de acordo com especialistas em privacidade e segurança. Também pode ser um bom momento para reforçar a segurança das suas comunicações pessoais, já que novas regras no escritório estão sendo implementadas e o governo tem acesso a informações sensíveis dos trabalhadores federais.

Trabalhadores podem verificar se empregadores estão com programas que permitem acompanhar suas ações no trabalho  Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil

Saiba quais tecnologias são mais arriscadas

Você corre maior risco de ser espionado se estiver usando um dispositivo fornecido pela empresa, que oferece menos privacidade e, no fim das contas, pertence ao seu empregador, segundo especialistas. Mas você também pode estar exposto se tiver baixado softwares de trabalho no seu dispositivo pessoal ou usado as redes da empresa. Para se proteger, faça essas verificações em qualquer dispositivo ou rede que você use para trabalhar.

Verifique seus dispositivos em busca de softwares de rastreamento

Existem algumas configurações nos seus smartphones e computadores que podem permitir que sua empresa monitore você remotamente.

Confira se seu dispositivo tem um software de gerenciamento remoto (MDM - Mobile Device Management) instalado. Isso permite que o empregador monitore suas atividades e controle o dispositivo remotamente.

• iPhone: Vá para Ajustes → Geral → VPN e Gerenciamento de Dispositivos. Se houver um perfil listado, sua empresa está usando o software.
• Android: Procure por Aplicativos de Administração de Dispositivos (o nome pode variar dependendo do modelo).
• Windows: Vá para Configurações → Contas → Acessar trabalho ou escola.
• Mac: Está em Configurações do Sistema → Privacidade e Segurança → Perfis.

Outra maneira de verificar a presença de softwares de monitoramento (também chamados de bossware) é analisar os programas em segundo plano no seu computador:

• Windows: Pressione Ctrl + Alt + Delete e acesse o Gerenciador de Tarefas.
• Mac: Vá até Utilitários na pasta de aplicativos e abra o Monitor de Atividades.
• Dica: Pesquise no Google os nomes dos programas desconhecidos.

Além disso, verifique se há configurações de compartilhamento remoto, que permitem que seu empregador controle sua câmera e microfone:

• Mac: Vá para Configurações do Sistema → Geral → Compartilhamento.
• Windows: Está em Configurações → Sistema.

Por fim, veja se você tem acesso como administrador ao seu dispositivo. Se ele solicitar uma senha de administrador para instalar aplicativos ou fizer login com um usuário diferente, pode ser um sinal de que seu empregador tem controle sobre o computador.

Inspecione suas extensões e aplicativos

Dê uma olhada em todos os aplicativos instalados no seu computador e pesquise qualquer um que você não conheça. Pergunte-se:

• Algum aplicativo pede atualizações frequentes?
• Você sabe exatamente para que servem esses aplicativos?
• Algum foi instalado por recomendação do suporte técnico da empresa?

Dica: Muitos aplicativos de monitoramento mencionam explicitamente em seus materiais de marketing quais dados podem coletar.

Também vale conferir as extensões do seu navegador:

• Algumas extensões podem rastrear seus hábitos online e relatar informações à empresa.
• Empresas podem usar esses plugins para bloquear sites, como ChatGPT ou redes sociais.
• Extensões de segurança podem monitorar downloads e acessos a páginas.

Para manter sua privacidade, evite instalar extensões pessoais no navegador corporativo.

Entenda sua rede

Usar o Wi-Fi da empresa ou uma rede VPN corporativa pode comprometer sua privacidade.

Mesmo se estiver em um dispositivo pessoal, sua empresa pode monitorar suas mensagens, histórico de navegação e atividades nas redes sociais. Qualquer tráfego passando por uma VPN da empresa pode ser rastreado.

Dicas para evitar rastreamento:

• Use seu hotspot pessoal em vez do Wi-Fi da empresa para atividades privadas.
• Se precisar usar o Wi-Fi da empresa, use uma VPN pessoal em um dispositivo que não tenha software da empresa instalado.

Não confie nos aplicativos de trabalho

Aplicativos como Microsoft Office, Slack, Google Workplace e Zoom podem coletar muitos dados sobre seus hábitos de trabalho. Mesmo sem um dispositivo da empresa, seu chefe pode acessar informações como:

• Conteúdo de e-mails enviados pelo e-mail corporativo.
• Histórico de mensagens no Slack e Google Chat.
• Dados sobre reuniões no Zoom, como tempo de participação e uso de microfone/câmera.

Segundo especialistas, ferramentas de IA emergentes podem tornar o monitoramento ainda mais abrangente no futuro.

Conheça seus direitos

“Os trabalhadores têm poucos direitos legais nesse contexto”, alerta Tsukayama. “Você não tem muitas opções para contestar.”

O que você pode fazer?

• Leia as políticas da sua empresa. Algumas detalham as formas de monitoramento utilizadas.
• Se for sindicalizado, peça orientação.
• Pergunte diretamente ao setor de TI sobre o monitoramento.

Proteja sua privacidade

A melhor maneira de se proteger? Mantenha seus dados pessoais e profissionais separados.

• Não misture arquivos pessoais em dispositivos do trabalho.
• Evite enviar e-mails particulares pelo e-mail corporativo.
• Se possível, tenha um telefone separado para uso pessoal.

“Uma vez que a informação está lá, assuma que pode ser vista”, alerta Ostrowski.